Лаборатория системного мышления и бизнес-подхода

Наталья Пикушина: найти «слепую зону», которая блокирует прибыль и забирает энергию

масштабирование экспертной практики, бизнеса
рост устойчивости предпринимателей, экспертов
развитие системного и стратегического мышления
раскрытие потенциала и лидерства

Пригласить как спикера Заказать консультацию

Практическая онлайн-группа

За 5 встреч мы разберем системную архитектуру вашего бизнеса, найдем истинные (невидимые) причины кассовых разрывов, выгорания и саботажа - и перенаправим эту энергию в рост.
Без эзотерики. Только элементы системы и системная логика.

закрытый набор в группу:

Мы сообщим вам первыми, когда определим даты. Если ваш запрос требует срочного решения - укажите это в заявке, и мы предложим формат индивидуальной системной диагностики

Получить приоритетное приглашение

Эта программа для тех, кто:

застрял в принятии решений - «всё знаю, но не делаю»
задолбался работать до ночи и не видеть семью
потерял силу: тревожится, злится, устал, сомневается, не может собрать команду
чувствует, что работает много, а результат не растёт
изматывается операционкой и постоянным контролем
стоит на пороге масштабирования, но саботирует
ощущает, что «внутри что-то не так», но не может сформулировать
понимает: проблема не в людях и не в стратегии - проблема глубже

Почему привычные инструменты и подходы не дают результата, а искусственный интеллект не может помочь

Вы делаете всё правильно, но рост застыл
Отношения буксуют, команда тормозит, регламенты не работают
Коучинг, твердые инструменты и планирование не дают эффекта в росте денег
За тревогой - ощущение, что что-то не так

Проблема не в инструментах. Есть системные сбои, которые находятся в слепых зонах. Даже (тем более) у ИИ

Вы как лидер занимаете не свое место или роль, Потенциал брошен
Цели и Деньги не связаны с клиентами вашего бизнеса или экспертизы
Продукт бизнеса / самореализации не соответствует ДНК, не попадает в потребность и спрос

Всё это создаёт хаос, финансовый потолок и внутреннее сопротивление

Решение:

5 сессий, которые устраняют корневые причины саботажа и выстраивают систему на уровне ДНК.
От внутренней опоры - к внешнему росту.

Место, роль, идентичность, путь и результат

Результат: ясное понимание своей роли, устранение внутреннего конфликта, проявление воли и внутренней опоры.

Клиенты и Денежный поток

Результат: снятие блоков, мешающих бОльшему доходу, прибыли. Разблокировка развития продаж

Самореализация / Свое дело / Бизнес и Деньги

Результат: ресурсы, потенциал и будущее. Узкие места в вИдении

Долги и кредиты

Результат: исследование индивидуального устройства долгов и кредитов, снятие напряжения и "распаковка" заблокированного потенциала

Жизнь и бизнес в балансе

Результат: возможный сценарий создания баланса

После пяти сессий вы сможете

Системно видеть
Настроить качество отношений (личных, партнерских, в команде)
Увеличить прибыль без роста вовлеченности
Увидеть - где на самом деле теряются энергия и сила
Создать бизнес как систему - берешь и делаешь
Перестать тушить пожары и наконец спокойно отдыхать

5 быстрых практичных решения системным методом

Наталья Пикушина (Вагус) | Дело в порядке

Основатель

16 лет в бизнесе - от корпоративного менеджмента (Яндекс, «Каркаде») до организационного консультирования. Объединяю бизнес-подход, системную психологию и стратегический консалтинг.

Соединяю стратегию, психологию и системный подход, чтобы устранить не симптомы, а причины.

эксперт по вертикальному развитию собственников, предпринимателей, СЕО
стратегический, операционный, антикризисный консультант
организационный консультант (бизнес- и организационный расстановщик)
MBA по ментальному здоровью, гештальт-терапевт
член Международной ассоциации супервизоров, системных консультантов-психологов и феноменологов
предприниматель оффлайн 16 лет

Кому подойдет программа

Владельцы бизнеса, предприниматели - когда все знают и умеют "как", но оно не работает

"Непонятно куда вести бизнес, нет энергии и сил на внедрения, утрата смысла, кассовые разрывы, слабое видение будущего".
От "как" к реальным результатам
Управленцы, CEO-1, CEO-2 застрявшие в операционке, контроле и микро-менеджменте

"Все на мне, устал тушить пожары, низкая эффективность, медленный рост, слабая команда, неэффективные коммуникации".
Качественно делегировать
Инвесторы - с какими проектами развиваться вдолгую

"Слабые обороты компаний, низкая доходность, как из маленькой компании сделать большую, как фильтровать потенциал".
Выбор проектов для долгосрочного роста
Эксперты и стартапы, которые не понимают с чего начать и не прогореть

"Непонятно как создать системный бизнес для проявленности, роста денег и клиентов, отстроиться от конкурентов, поднять цены и не набить шишки"